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Betriebliche Mitbestimmung

Das Instrument der betrieblichen Mitbestimmung im Arbeitsrecht ermöglicht es den Mitarbeitenden eines Betriebs, ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber durchzusetzen. Auf diesem Wege können bessere Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer eines Betriebs geschaffen werden. Das Arbeitsrecht stellt für die betriebliche Mitbestimmung verschiedene Instrumente zur Verfügung, derer sich im Einzelfall bedient werden kann. Beispielsweise die Betriebsvereinbarung stellt ein wichtiges Mittel der betrieblichen Mitbestimmung dar. Unsere Anwälte beraten Sie umfassend zu den zur Verfügung stehenden Möglichkeiten.